Przed zmianą:
1. Zamawiający stosownie do art. 95 ust. 1 ustawy Pzp, wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie stosunku pracy osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia, których wykonanie polega na wykonaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r., poz. 1510 z późn. zm, dalej: „k.p.”), tj. co najmniej osób wykonujących czynności polegające na bezpośrednim doręczaniu przesyłek do adresatów.
2. Sposób weryfikacji zatrudnienia, uprawnienia Zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez Wykonawcę wymagań związanych z zatrudnianiem tych osób oraz sankcji z tytułu niespełnienia tych wymagań określają projektowane postanowienia umowy stanowiące Załącznik nr 9 do SWZ i będące integralną częścią SWZ.
Po zmianie:
1. Zamawiający stosownie do art. 95 ust. 1 ustawy Pzp, wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie stosunku pracy osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia, których wykonanie polega na wykonaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r., poz. 1510 z późn. zm, dalej: „k.p.”). Zamawiający będzie wymagał spełnienia tego wymagania wyłącznie w stosunku do osób realizujących czynności nadawcze, wyznaczonych przez wykonawcę w każdej z placówek nadawczych na terenie kraju, wskazanych zgodnie z ust. 8 Opisu przedmiotu zamówienia (Załącznik nr 1 do SWZ).
2. Sposób weryfikacji zatrudnienia, uprawnienia Zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez Wykonawcę wymagań związanych z zatrudnianiem tych osób oraz sankcji z tytułu niespełnienia tych wymagań określają projektowane postanowienia umowy stanowiące Załącznik nr 9 do SWZ i będące integralną częścią SWZ.
Przed zmianą:
2023-12-08 10:00
Po zmianie:
2023-12-12 10:00
Przed zmianą:
2023-12-08 11:00
Po zmianie:
2023-12-12 11:00